勞動力在中國

勞動力的工作
勞動力的工作主要是與中國內地以社區為本、在地的工人中心發展支持性的伙伴關係,從而達到讓工人充權及自強的目的。具體工作如:

  1. 提供與勞工權益相關的資訊;
  2. 出版勞工專訊;
  3. 成立工人互助小組;
  4. 促進工人參與與勞工權益相關的討論;
  5. 與工人及學術機構合作進行與勞動狀況相關的調查研究;
  6. 回應政府相關勞動法規的咨詢;
  7. 各項技能訓培及能力建立的活動;

勞動力同時提供勞工權利教育項目,例如針對勞工流動過程,伙同大學、中學及職校提供外出前及到達後教育及培訓。

社區為本

  • 勞動力透過互助的伙伴關係,與南中國的社區工人中心合作。
  • 勞動力提供不同的培訓及建議,包括:勞工權利意識、組織技巧、能力建立、網絡結連、倡導手法、資金籌措及運作技巧等。
  • 與此同時,在地的工人中心透過提供可靠的勞權資訊及以工人為本的項目,得到社區中的工人的信任,積極參與中心活動。

工人參與

  • 勞動力重視工人在工人中心的參與。
  • 工人積極參與伙伴中心日常的活動。例如,工人在培圳後向其他工人提供勞動法咨詢。透過自身的經驗及工人以本的角度,建立榜樣去鼓勵其他工人正面及積極地行動。
  • 勞動力伙伴工人中心的工作人員均是該社區中的外來工,並積極參與中心的義工服務及培訓。這種親切感及共同經歷,協助與工人建立密切的關係。
  • 參與中心的義工外來工深度參與中心的運作,定期聚會,並參與中心的活動籌劃。

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